Районное методическое  объединение педагогов ДОУ Кагальницкого района

IMG 8704002 Заседание РМО Кагальницкого района  № 6 от 29.08.2016 г.


 

 Районное методическое  объединение педагогов ДОУ Кагальницкого района  № 6 от 29.08.2016 г.
       Заседание РМО  педагогов и специалистов было организовано в рамках проведения ежегодной августовской конференции   на тему «Вариативность как стратегия образовательной политики ДОУ»,  29.08.2016 г. на базе  МБОУ Кагальницкой СОШ№1», ст. Кагальницкая.                                                                       
         Вниманию коллег был представлен видеоролик «Наш любимый детский сад!», в котором представлены различные виды и варианты образовательных услуг. В ролике была отражена  работа коллектива ДОУ в соответствии с требованиями  ФГОС  ДО.  Ирина Александровна Лемешко отметила, что сложности в освоении и реализации ФГОС ДО были в каждых педагогических коллективах, но в ходе работы появился определенный опыт, обозначились проблемы, наметились перспективы.
         IMG 8663002 IMG 8704002 present160914 См. презентацию

         Далее педагоги приступили к обсуждению следующей темы: «Современные подходы к организации образовательного процесса в ДОУ: опыт, проблемы, перспективы».  С актуальной темой  «Роль педагога в создании благоприятного морально – психологического климата в образовательном учреждении» выступила Акулова Е.А., педагог – психолог МБДОУ детского сада  «Ласточка». Педагог отметил, что в новой обстановке коллектив детского сада должен работать, придерживаясь принципа психологической комфортности: он предполагает снятие стрессообразующих факторов, создание в ДОУ доброжелательной атмосферы. Как отметила педагог – психолог, благоприятная психологическая обстановка в коллективе способствует повышению эффективности профессиональной деятельности и улучшает психологическое здоровье. Елена Анатольевна озвучила основные составляющие психологического здоровья: желание работать коллективно, чувство гордости за коллектив, преобладание бодрого, жизнерадостного тона настроения, доверие друг другу и т.п. Далее, педагог в ходе выступления коснулась проблем, препятствующих педагогической деятельности коллектива: состояние здоровья, недостаток времени, стесненные обстоятельства, неадекватная обратная связь и т. п. Для стимулирования профессионального развития Елена Анатольевна посоветовала коллегам: активнее обучаться на различных курсах, включаться в методическую работу, проявлять профессиональный интерес, постоянно заниматься самообразованием.  Для самосовершенствования в работе можно проводить тренинги, семинары-практикумы, аутотренинги. Они позволяют педагогам повысить свою познавательную активность, овладеть необходимыми практическими знаниями и умениями в стенах ДОУ. Кроме того, это дает педагогам возможность овладеть приемами саморегуляции, что приводит к формированию умения преодолевать неприятности, тревоги, напряженность, стрессовые ситуации.
 
Руководитель РМО  Лемешко И. А. 29.08.2016 г.